ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラ・モラハラを受けた時の大切な考え方
今回はパワハラ・モラハラから逃れるために大切な考え方についてお話させていただきます。大前提としてパワハラ・モラハラは被害者に原因があるのではなく加害者に目的があり行われます。しかし理不尽ではありますが加害者が自ら改善することは難しく、被害者...
ムート
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業の象徴「やりがい搾取」について
みなさんは「やりがい搾取」という言葉をご存じでしょうか。仕事の「やりがい」を利用して労働条件や賃金が適正でない状況下で働かせる行為を指し、ブラック企業においてよく使われる言葉です。 今回は「やりがい搾取」に関してお話させていただいます。 大...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業を見極めるための考え方～会社のビジネスモデル②～
今回は以前の投稿に引き続き会社のビジネスモデルからブラック企業を見極めるための考え方②について解説させていただいます。以前に同様のテーマで投稿させていただいましたが、今回は「労働集約型のビジネスモデル」にフォーカスして解説させていただきます...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）について パワハラ問題
みなさんは「アンコンシャスバイアス」という言葉をご存じでしょうか。 「無意識の思い込み」や「無意識の偏ったモノの見方」を意味する言葉ですが、パワハラ問題と密接に関わっています。 今回は「アンコンシャスバイアス」に関して解説させていただきます...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業を見極めるための考え方～会社のビジネスモデル～
今回は「ブラック企業を見極めるために大切な考え方～会社のビジネスモデル～」についてお話をしていきたいと思います。 私は以前の職場で何度も営業成績優秀社員として表彰されていましたが、激しいパワハラを受け転職をしました。転職をするにあたって軸に...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ガスライティングについて「他人を支配する手段」
みなさんは「ガスライティング」という言葉はご存じでしょうか。普段生活していく中ではなじみのない言葉かもしれません。 「ガスライティング」というのは他人に対する心理操作の手段であり、以前ご紹介した「自己愛性パーソナリティ障害」や「サイコパス」...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 サイコパスの特徴「他者に共感することができない」
今回は「サイコパス」の特徴について解説させていただきます。 以前に解説した「自己愛性パーソナリティ障害（NPD）」と混同されやすいですが、明確な違いがあります。 ■自己愛性パーソナリティ障害（NPD）の特徴 サイコパスの概要 サイコパスは、...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 自己愛性パーソナリティ障害の特徴 「他者を理解することが不可能!?」
みなさんは「自己愛性パーソナリティ障害（NPD）」という言葉をご存じでしょうか。パワハラ・モラハラ問題と密接に関わってくる用語です。 今回は「自己愛性パーソナリティ障害（NPD）」をテーマにお話させていただいます。 極端な自己中心性 自分自...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラを受けた時のメンタルケアについて
今回はパワハラを受けた時のメンタルケアに関してお話していきます。私自身パワハラを受けていた時は精神的に追い込まれていました。 解決する術はなく毎日苦しい毎日を送ってました。そんな時に私自身が実践してきたメンタルケアに関して4個ご紹介したいと...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラを成功体験だと信じる加害者
今回のテーマは「パワハラを成功体験だと信じる加害者」です。 加害者は下記のように様々な動機でパワハラを行います。 ・自分を守るため ・他人に優秀だと思われたいため ・劣等感を打ち消したいため ・他人への嫉妬のため その中でもパワハラを絶対的...