ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラ・モラハラ加害者の特徴 トップ5
今回はパワハラ・モラハラ加害者の特徴に関してお話させていただいます。先日私のXのアカウントで加害者の特徴について募集し、150件を超える回答をいただきました。 たくさんの方にご協力いただき誠にありがとうございました。今回は皆様の回答を集計し...
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ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラ・モラハラ加害者と関わらないようにするためには
今回は「パワハラ・モラハラ加害者と関わらないようにするためには」というテーマでお話させていただきます。先日X内で「パワハラやモラハラを防ぐための対策」に関してフォロワー様に意見を募集しました。 様々な意見がありましたが、その中でも多く意見が...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 私の体験したブラック企業とホワイト企業の違い
今回は私自身の経験からホワイト企業とブラック企業の違いに関してお話させていただきます。私のSNSやブログを拝見いただいている方であればお分かりかと思いますが、私はブラック企業からホワイト企業に転職しております。 Xアカウント/ムート パワハ...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 パワハラ・モラハラを受けた時の大切な考え方
今回はパワハラ・モラハラから逃れるために大切な考え方についてお話させていただきます。大前提としてパワハラ・モラハラは被害者に原因があるのではなく加害者に目的があり行われます。しかし理不尽ではありますが加害者が自ら改善することは難しく、被害者...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業の象徴「やりがい搾取」について
みなさんは「やりがい搾取」という言葉をご存じでしょうか。仕事の「やりがい」を利用して労働条件や賃金が適正でない状況下で働かせる行為を指し、ブラック企業においてよく使われる言葉です。 今回は「やりがい搾取」に関してお話させていただいます。 大...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業を見極めるための考え方～会社のビジネスモデル②～
今回は以前の投稿に引き続き会社のビジネスモデルからブラック企業を見極めるための考え方②について解説させていただいます。以前に同様のテーマで投稿させていただいましたが、今回は「労働集約型のビジネスモデル」にフォーカスして解説させていただきます...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）について パワハラ問題
みなさんは「アンコンシャスバイアス」という言葉をご存じでしょうか。 「無意識の思い込み」や「無意識の偏ったモノの見方」を意味する言葉ですが、パワハラ問題と密接に関わっています。 今回は「アンコンシャスバイアス」に関して解説させていただきます...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ブラック企業を見極めるための考え方～会社のビジネスモデル～
今回は「ブラック企業を見極めるために大切な考え方～会社のビジネスモデル～」についてお話をしていきたいと思います。 私は以前の職場で何度も営業成績優秀社員として表彰されていましたが、激しいパワハラを受け転職をしました。転職をするにあたって軸に...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 ガスライティングについて「他人を支配する手段」
みなさんは「ガスライティング」という言葉はご存じでしょうか。普段生活していく中ではなじみのない言葉かもしれません。 「ガスライティング」というのは他人に対する心理操作の手段であり、以前ご紹介した「自己愛性パーソナリティ障害」や「サイコパス」...
ﾊﾟﾜﾊﾗ･ﾓﾗﾊﾗ問題 サイコパスの特徴「他者に共感することができない」
今回は「サイコパス」の特徴について解説させていただきます。 以前に解説した「自己愛性パーソナリティ障害（NPD）」と混同されやすいですが、明確な違いがあります。 ■自己愛性パーソナリティ障害（NPD）の特徴 サイコパスの概要 サイコパスは、...