ホワイト企業

パワハラ・モラハラ問題

パワハラ・モラハラ加害者の特徴 トップ5

今回はパワハラ・モラハラ加害者の特徴に関してお話させていただいます。先日私のXのアカウントで加害者の特徴について募集し、150件を超える回答をいただきました。 たくさんの方にご協力いただき誠にありがとうございました。今回は皆様の回答を集計し...
パワハラ・モラハラ問題

パワハラ・モラハラ加害者と関わらないようにするためには

今回は「パワハラ・モラハラ加害者と関わらないようにするためには」というテーマでお話させていただきます。先日X内で「パワハラやモラハラを防ぐための対策」に関してフォロワー様に意見を募集しました。 様々な意見がありましたが、その中でも多く意見が...
パワハラ・モラハラ問題

私の体験したブラック企業とホワイト企業の違い

今回は私自身の経験からホワイト企業とブラック企業の違いに関してお話させていただきます。私のSNSやブログを拝見いただいている方であればお分かりかと思いますが、私はブラック企業からホワイト企業に転職しております。 Xアカウント/ムート パワハ...
パワハラ・モラハラ問題

パワハラ・モラハラを受けた時の大切な考え方

今回はパワハラ・モラハラから逃れるために大切な考え方についてお話させていただきます。大前提としてパワハラ・モラハラは被害者に原因があるのではなく加害者に目的があり行われます。しかし理不尽ではありますが加害者が自ら改善することは難しく、被害者...
パワハラ・モラハラ問題

ブラック企業の象徴「やりがい搾取」について

みなさんは「やりがい搾取」という言葉をご存じでしょうか。仕事の「やりがい」を利用して労働条件や賃金が適正でない状況下で働かせる行為を指し、ブラック企業においてよく使われる言葉です。 今回は「やりがい搾取」に関してお話させていただいます。 大...
パワハラ・モラハラ問題

ブラック企業を見極めるための考え方~会社のビジネスモデル~

今回は「ブラック企業を見極めるために大切な考え方~会社のビジネスモデル~」についてお話をしていきたいと思います。 私は以前の職場で何度も営業成績優秀社員として表彰されていましたが、激しいパワハラを受け転職をしました。転職をするにあたって軸に...
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